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年后开工第一天,老板要给我降薪降职。
他说我从不加班到十二点,配不上高薪工资。
还要把我的经理职位让给新来的关系户。
就连未发的年终奖,也要全部发给她。
他还威胁我,若是不肯,就分分钟让我在行业内混不下去。
我直接摆烂,笑看他作死。
一个月后,甲方全部撤资,公司资金链断裂,面临倒闭......
...第一章
年后复工第一天,全公司只有我没收到开门红包。
我以为是老板漏了,可紧接着,他就把我叫去谈话。
“小余,鉴于你之前的不良表现,公司决定对你降薪降职。”
我当场就愣住了。
不良表现?
降薪降职?
这开得什么国际玩笑!
我进公司五年,尽心尽职,一路摸爬打滚到了部门经理的位置。
公司最大的业务是我拉来的。
为了维护这些甲方,我拼出了胃病,胃出血都不敢住院,就怕耽误了业务。
去年我为公司带来了一个亿的营收。
本以为就算不能升职,加薪也是板上钉钉的事。
可现在,他居然跟我说,要给我降薪降职?
我不服气,“老板,请问我哪一点让你觉得是不良表现了?”
他搓手示意我坐下,“小余啊,你进公司到现在,从没加班到十二点,之前给了你高薪,又给了你经理职位,别的同事都有意见。”
“所以公司综合考虑下,决定给你降薪降职,你的经理职位啊,就交给张倩吧,你的年终奖,也分给她,不过你放心,公司不会裁你。”
“这么做,也是为了平衡员工内部的关系,小余,你是老员工了,应该能体会公司的良苦用心吧?”
我被气笑了。
张倩,她不过就是个靠着关系进来的关系户。
什么都不会,还经常推卸责任,我都不知道给她擦过多少屁股了。
我加班不到十二点?
那是因为我在外面跑业务!
我熬到胃出血,都不敢鸽甲方,就怕甲方生气,业务被竞争对手抢去。
可他口中的张倩呢?
日常迟到早退,频繁请假外出。
她有什么资格抢走我的经理职位!
不裁我?
呵,怕不是想逼着我自己辞职,省去那一笔赔偿费吧!
我冷冷看了他一眼。
“行啊,没问题。”
我倒要看看,靠着他的张倩,他这公司还能不能开下去!...